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集团公司三项制度改革拉开序幕

更新时间:2014/10/24 14:53:12 作者:佚名 文章来源:党群工作部 点击数:6450

为合理、高效利用现有人力资源,激发全体职工齐心协力干事业的激情、同舟共济度难关的担当,集团公司决定进一步优化企业的经营机制、推进管理创新,实行机构、人事、薪酬“三项制度”改革。

“三项制度”的改革涉及企业的发展和职工的切身利益,自思路提出以来,就得到全体职工的关注。经过近半年多时间的酝酿和准备,日前,各项工作正在有序推进当中。1022日,公司印发《中层管理人员(各子公司)职务解聘后工作安排与待遇规定方案》和《机构改革人员安置暂行办法》两个方案讨论稿,征求职工意见。这两个文件的出台,标志着集团公司“三项制度”改革正式拉开序幕,即将进入具体的实施阶段。

印发的两个文件,是经过前期进行的问卷调查、结合各单位讨论情况、广泛听取群众意见的基础上制定的,主要涉及解聘中层干部及职工的安置问题,旨在解决好干部职工关心的出路和出口问题,要求各单位本着于公无私的原则进行认真讨论,提出意见建议。

公司后续还将陆续印发涉及机构、编制、薪酬、干部管理等方面的制度和规定,征求意见。

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